Vertiefung der deutsch-chinesischen Zusammenarbeit und des Austauschs.

Das CGC-Center unternimmt Vor-Ort-Besichtigungen bei deutschen Unternehmen.

In den letzten Tagen reiste das Team des CGC-Centers gemeinsam mit Vertretern eines Partnerunternehmens aus Dalian, China, in mehrere Regionen Deutschlands, um zahlreiche Partnerunternehmen sowie relevante Institutionen vor Ort zu besuchen und sich auszutauschen. Ziel dieser Reise war es nicht nur, ein vertieftes Verständnis für die Geschäftsmodelle deutscher Unternehmen sowie deren Personalbedarf zu gewinnen, sondern auch eine solide Grundlage für die passgenaue Vermittlung von Fachkräften im Rahmen zukünftiger deutsch-chinesischer Kooperationsprojekte zu schaffen. Gleichzeitig soll die praxisorientierte Zusammenarbeit beider Seiten in verschiedenen Branchen weiter gefördert werden.

Das CGC-Center setzt sich seit jeher dafür ein, eine Brücke für die Zusammenarbeit zwischen China und Deutschland zu bauen. Durch legale und regelkonforme Mechanismen im Bereich des Fachkräfteaustauschs unterstützt es deutsche Unternehmen dabei, zuverlässige, engagierte und qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen. Zugleich eröffnet es chinesischen Fachkräften neue Entwicklungsmöglichkeiten in Deutschland und trägt so zu einer Win-win-Situation für beide Seiten bei.

Während des dreitägigen Programms besuchte das Team Unternehmen und Institutionen aus verschiedenen Branchen, darunter Automobilservice, Gastronomie, Lebensmittelversorgung, verarbeitende Industrie, Unterhaltungsbranche sowie berufliche Bildung. Dabei konnten umfassende und tiefgehende Einblicke in den aktuellen Entwicklungsstand sowie den Fachkräftebedarf unterschiedlicher Industriezweige in Deutschland gewonnen werden.

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Tag 1

Branchenübergreifende Unternehmensbesuche zur Analyse des Fachkräftebedarfs in Deutschland

Am ersten Tag der Besichtigung konzentrierte sich das Team auf den Besuch mehrerer Unternehmen aus dem Dienstleistungs- und Technologiebereich.

Durch Vor-Ort-Besichtigungen von Unternehmen im Automobilservice gewann das Team einen detaillierten Einblick in die professionellen Arbeitsabläufe in den Bereichen Fahrzeugaufbereitung, Wartung und technische Dienstleistungen in Deutschland. Zudem führte es vertiefte Gespräche mit den Unternehmensverantwortlichen über den Bedarf an technisch qualifizierten Fachkräften in der Branche.

Im Anschluss besuchte das Team auch lokale Gastronomiebetriebe und führte mit den Restaurantbetreibern intensive Gespräche über Betriebsführung, Servicestandards sowie den zukünftigen Personalbedarf. Mit der kontinuierlichen Erweiterung des Geschäftsumfangs äußerten einige Unternehmen einen anhaltenden Bedarf an zuverlässigem und engagiertem Servicepersonal.

Darüber hinaus besuchte das Team ein Lebensmittelversorgungsunternehmen, das Kindertagesstätten mit Mahlzeiten beliefert. Das Unternehmen verfügt über ein ausgereiftes Betriebsmodell in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, ausgewogene Ernährung sowie standardisierte Lieferprozesse und bietet zahlreichen Kindergärten in Deutschland eine stabile und sichere Verpflegung.

Die letzte Station des Tages war ein größeres Unternehmen im Bereich Kfz-Reparatur und Fahrzeugvertrieb. Das Unternehmen verfügt über ein weitläufiges Betriebsgelände, und sein Leistungsspektrum umfasst Fahrzeugreparaturen, den Automobilverkauf sowie markenübergreifende Dienstleistungen. Damit veranschaulicht es eindrucksvoll den hohen Grad an Standardisierung und Professionalität der deutschen Automobilservicebranche.

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Durch die Vor-Ort-Besuche am ersten Tag gewann das Team einen noch direkteren und tieferen Einblick in die Betriebsmodelle sowie den Fachkräftebedarf der deutschen Dienstleistungs- und Automobilbranche.